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그랜드 드림을 함께 만들고 함께 큰 미래를 지원합니다 - 그랜드 블래스트는 2016 년 연례 카지노 사이트 컨퍼런스를 개최

2016-01-19

    2016113Day, Guangdong 카지노 사이트 Blasting Co., Ltd.2016연례 카지노 사이트 회의는 광저우 후 아두에서 열렸습니다. 회의는 주로 회사를위한 것입니다2015연간 카지노 사이트 상황이 포괄적으로 요약되고 검토되었습니다2016연간 카지노 사이트은 전반적으로 배치되었습니다. 이 회의는 회사의 부사장, 회사의 리더십 팀, 각 부하 직원의 리더, 본사의 모든 직원 및2015카지노 사이트 고급 단체, 고급 개인 등의 200 명 이상이 회의에 참석했습니다.

회사의 회장 겸 총괄 책임자 인 Zheng Bingxu는 카지노 사이트 회의에서 "그랜드 드림 구축, 함께 큰 미래를 지원하며 광업 통합을위한 솔루션 및 서비스 전략을 포괄적으로 홍보"라는 카지노 사이트 보고서를 제공했습니다. 보고서에 따르면2015매우 어려운 국제, 국내 및 산업 경제 상황에서 카지노 사이트는 어려운 운영 결과를 달성했습니다. 카지노 사이트의 전반적인 안전 생산은 잘 운영되었습니다. 카지노 사이트의 투자 및 합병 및 인수는 상당한 진전을 보였으며 산업 구조에서의 대위가 강조되었습니다. 카지노 사이트의 과학 기술 혁신은 계속 심화되었습니다. 당과 대중 문화는 비즈니스 관리와 밀접하게 통합되었습니다.

Zheng Bingxu는 보고서에서 카지노 사이트를 분석했습니다20162018 년에 직면 한 경제 상황은 카지노 사이트를 제안했습니다2016연도 비즈니스 목표 및201612097_12286 |의 카지노 사이트 아이디어 체계적으로 정교화된다 : 서비스 산업의 레이아웃에 대한 통합 광업 솔루션을 종합적으로 홍보하고, 소규모 자산을 가진 3 가지 주요 사업 자산의 투자 및 합병을 가속화하고, 운영 활동에 충분한 현금 흐름을 가속화하고, 국내 및 외국 광산 및 군사 시장의 확장을 강화하고, 소규모 그룹 및 대규모 수준을 실현하고, 중간 규정을 줄이고, 정부의 자격을 줄이고, 정부의 책임을 줄이고, 정부의 책임을 줄이고, 중간 규정, 고급 적 책임을 맡고있다. 그룹 회사 수준에서 수익성을 향상시키고 핵심 경쟁력을 향상시키기 위해 과학 및 기술 혁신 가속화에 중점을두고, 파트너십 기업가 팀을 구축하고, 비즈니스 위험을 엄격하게 통제하며, 세 자산의 비율을 줄입니다.

보고서에서 Zheng Bingxu는 다양한 비즈니스 우선 순위 및 주요 라인에 대한 특정 요구 사항을 제시합니다. 다양한 비즈니스 우선 순위 및 주요 라인에 대한 특정 요구 사항을 제시합니다. 그룹 회원의 비즈니스 팀이 어깨 독립 비즈니스 카지노 사이트을 보장합니다. 다단계 파트너십 기업가 정신 플랫폼을위한 전반적인 프레임 워크를 구축합니다. 그룹 본부의 관리 및 제어 모델을 혁신하십시오. 당과 대중 문화의 건설을 강화하고 직원의 응집력과 사명 감각을 더욱 향상시킵니다.

회사의 부국장이자 광업 회사의 총괄 책임자 인 Liu Chang은 Zheng Bingxu 회장의 카지노 사이트 보고서를 면밀히 따르고 올해 "1 개의 핵심, 3 개의 보증, 4 개의 새로운 단계 및 1 개의 빨간색 라인에 대한 회사의 카지노 사이트 카지노 사이트을 구현하는 방법에 대한 명확한 요구 사항을 제정했습니다.:1) 마이닝 통합 솔루션의 서비스 전략 솔루션을 홍보하고 내부 및 외부 자원을 통합하며 연간 비즈니스 목표를 완료하기위한 공동 노력을 형성하는 데 어려움을 겪고 자신감을 갖고 확신하며 계속해서 계속 촉진합니다. (2) 웅장하고 고유 한 시스템과 메커니즘에 의존하며 파트너십 기업가 정신을 핵심으로, 우리는 카지노 사이트 개발을 촉진하기위한 새로운 엔진과 새로운 엔진을 만듭니다. (3) 프로젝트 관리와 위험 관리의 두 가지 주요 카지노 사이트을 잘 관리합니다. (4) 혁신의 기초, 관리 시스템 구성 및 관리 수준, 브랜드 구축 수준 및 그룹 제어 수준은 모두 카지노 사이트 단계로 이동해야하며 과학 및 기술 혁신도 카지노 사이트 단계에 들어가야합니다. (5) 합작 투자의 실현 및 연간 비즈니스 목표를 보호하기 위해 적시에 이행, 인적 자원 관리 및 기업 문화 카지노 사이트의 "세 가지 보증"을 강화하는 데 중점을 둡니다. (6) 올바른 기업가 값과 전반적인 관점을 설정하고 "현금 흐름"의 빨간색 선을 엄격히 보호합니다.

카지노 사이트 회의 중에 모든 참가자는 Zheng Bingxu 회장의 카지노 사이트 보고서와 Liu Chang 부사장의 카지노 사이트 구현 보고서에 대해 심도있는 토론을했습니다.2016회사의 생산 및 운영 카지노 사이트은 많은 건설적인 의견과 제안을 제시하여 회사의 다음 단계에 대한 좋은 토대를 마련했습니다. 또한 회사 당위원회 장관 인 Fang Jianning은 3 점 보고서를 작성했습니다. 뛰어난 파티 노동자, 뛰어난 파티원, 뛰어난 팀 및 다양한 직책의 뛰어난 직원을 칭찬했습니다. 회의가 끝날 무렵, 회사의 주요 지도자들은 공동으로 파티 스타일과 관련 부대와의 청정 정부 건설에 대한 책임 서한에 서명했습니다.


Zheng Bingxu는 회사의 회장 겸 총괄 책임자 인 "Grand Dream 구축, 함께 큰 미래를 지원하며 광업 통합 솔루션을위한 솔루션 및 서비스 전략을 포괄적으로 홍보"라는 카지노 사이트 보고서를 제공했습니다.


Liu Changzuo, Mining Company의 총괄 책임자 및 총괄 책임자, 2016 카지노 사이트 계획 구현 보고서


참가자는 카지노 사이트 보고서를주의 깊게 들어 보았습니다


우수한 팀이 상을받습니다


구직 직원 수상


Tibet Dragon 프로젝트 부서 Xu Shiqiang은 뛰어난 당사자 대표로 말합니다


Dahongshan Sanya 프로젝트 부서 Luo Yuanchuang은 고급 개인 대표로 말합니다


그룹 토론 사이트


카지노 사이트의 리더십 팀은 고급 집단 및 고급 개인과 사진을 찍었습니다