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내부 메이저카지노를 강화하고 전략적 목표를 달성하십시오. Grand Blast는 2014 년 상반기 작업 보고서 회의를 열었습니다

2014-07-11

칠월7하루의 아침, 회사의 연례 비즈니스 메이저카지노 목표의 원활한 완료, 각 자회사, 비즈니스 부서 및 기능 센터의 업무 진행, 성과 평가 지표 및 연례 대상 책임 서작 업무 등의 진행 상황, 다양한 작업, Ltda Co., Ltd. (이와 같은 커뮤니케이션을 촉진하고 강화하기 위해 오늘 아침. Hongda Blasting)은 회사 본부에서 열렸습니다20142019 년 메이저카지노 작업 보고서 회의. Hongda Blasting의 총괄 책임자 인 Liang FA는 회의를 주재했습니다. 당 장관 및 팡 지안 (Fang Jianning) 부국장, 차 부국장 및 이사회 장관과 같은 지도자 및 회사의 각 자회사, 다양한 비즈니스 부서의 감독자 및 여러 센터의 위에서 언급 한 직원이 회의에 참석했습니다.

회의에서 각 자회사의 총재는 영업 소득, 총 이익, 현금 흐름 및 새로운 계약 금액과 같은 운영 지표의 완료에 대해보고했습니다. 동시에, 그들은 생산 안전, 엔터프라이즈 메이저카지노, 과학 및 기술 혁신, 인재 교육 등에서 각 자회사가 수행 한 작업, 성과 및 문제 및 긴급하게 해결 해야하는 문제를 도입했습니다. 또한 각 자회사의 총재는 현재 외부 경제 환경을 분석하고 회사의 실제 상황과 결합하여 업무 계획을 제시하고 하반기에 집중했습니다.

   다양한 비즈니스 부서 및 기능 센터의 책임자는 주로 연간 메이저카지노 책임 서한 및 분기 별 성과 평가 메이저카지노의 완료에 대해보고되어 기존 문제에 대한 해당 제안과 솔루션을 제시했습니다.

회의가 끝날 무렵, Liang FA 총괄 책임자는 지난 6 개월 동안 열심히 노력한 각 자회사, 비즈니스 부서 및 기능 센터의 모든 동료들에게 감사를 표했습니다. 또한 회사가 성공적인 "광업 통합 솔루션 서비스 제공 업체"가되기를 원한다면 먼저 "내부 강도"를 배양하고, 위험 메이저카지노에주의를 기울이고, 표준화 된 메이저카지노를 구현하며, 일류 핵심 기술, 최적화 된 건설 계획 및 "I Creation and You Win"을 달성하기위한 혁신적인 비즈니스 모델을 통해 기업 전략의 구현을 촉진해야한다고 지적했습니다.

정보 엔터프라이즈 메이저카지노 센터 Lu Yongshan