Guangye Company Company의 파티위원회는 "파티의 대중 선의 교육 및 실무 온라인 카지노 사이트 대한 통지"의 정신에 따라 2014 년 2 월 27 일 아침 회사의 20 층 회의실에 대한 요약 회의를 개최하여 27 년 2 월 27 일 아침, 2014 년 (80 개)의 심층적 인 대중 라인의 심층적 인 교육 및 실습 활동을 수행하여 2014 년 2 월, 회원들의 심층적 인 회의를 개최했습니다. 팀, 본사의 모든 직원 및 Minghua Company의 리더십 팀과 엔지니어링 부서 및 부국장 이상의 위에서 회의에 참석했습니다. 회사의 당위원회 장관 인 Wang Ximin 동지는 회의를 주재했다.
당위원회의 회사 및 부회장 인 징 빙 텍스 (Zheng Bingxu)는 5 가지 측면에서 당사자의 대중 노선에 대한 회사의 교육 및 실무 온라인 카지노 사이트을 요약했다. 첫째, 리더십 강화의 중요성을 부여하고, 조직을 설립하고, 교육 및 실무 온라인 카지노 사이트의 이념을 정확하게 파악하고,이 교육 및 실습 온라인 카지노 사이트을위한 온라인 카지노 사이트을 확립했다.감독 그룹, 시스템 최적화 그룹 및 행복 그랜드 그룹; 둘째, 회사 리더는 주도권을 잡고 교육 실습 온라인 카지노 사이트을 신중하게 조직하고 교육 학습 방법을 혁신합니다. 셋째, 지도자들이 선두를 차지하고, "문을 여는"온라인 카지노 사이트을 수행하기 위해 "문을 여는"것을 고집하고, 풀뿌리에 깊이 들어가서 의견과 제안을 요구합니다.온라인 카지노 사이트의 기초 배우기, 동의를 거치지 말고 의견을 듣는 데 좋은 일을하십시오; 넷째, 우리는 문제를 신중하게 조사하고 식별하고, 정류 정신에서 비판과 자기 비판을 수행하여 특별 민주주의 생활 온라인 카지노 사이트의 질을 보장합니다. 다섯째, 규칙과 규정을 수립하는 작업이 결과를 보여주기 시작했으며, 시스템 최적화 그룹은 관련 부서를 조직하는 데 주도권을 잡을 것이며 규칙과 규정을 설정하는 노력을 늘리고 각각 절차를 단순화하고 효율성을 높이고, 규칙과 규제를 강하게 구현하기 위해 효율적이고 실용적이며 개선하기 위해 각각 규칙 및 규정을 폐지, 수정, 보충, 개선 및 표준화합니다.
Wang Ximin, Guangye Company의 부국장 및 Hongda Company 당위원회 장관은 Guangye Company의 당위원회와 Hongda Company의 당위원회를 대신하여 연설을 전달했습니다. 먼저, Guangye Company의 감독 그룹의 도움과지도를 통해 Party of The Party의 모든 단계의 과제를 성공적으로 완료했습니다. 교육 및 실습 활동을 수행하는 데있어 Hongda Company의 업적. Hongda Company의 모든 수준의 주요 간부들은 겸손하게 의견을 받아들이고 신중하게 분석하고 검사하며 문제를 피할 수 있습니다. 그들은 4 개의 바람에 존재하는 문제를 극복하기위한 민주적 평가를 시행하고 고품질 관리 팀을 구축합니다. 둘째, 당사자의 대량 라인 교육 및 실무 온라인 카지노 사이트서 이루어진 성과를 강화하고 실제로 개선하고, 상장 회사의 요구 사항에 따라 회사의 다양한 관리 시스템을 더욱 향상 시키며 회사의“제 2 기업가 정신 및 1000 억 대의 항공 모함 구축”개발 목표의 구현을 포괄적으로 홍보해야합니다. 셋째, 4 개의 바람을 수정하는 문제에서 Hongda Company는 회사의 정상적인 운영 및 개발을 보장하기 위해 교육 및 실무 활동의 요약 회의 후 특정 시스템을 구성해야합니다. 관리 메커니즘과 민주적 의사 결정 메커니즘에서해결 및 예방문제의 발생.
회의가 끝날 무렵, 참가자들은 민주당 평가를 수행하고 Hongda Company의 리더십 팀과 교육 및 실무 온라인 카지노 사이트 대한 조직에 대한 투표를 수행했습니다.
